Исследование, проведенное Университетом Калифорнии, показало, как размер зарплаты влияет на здоровье работников. Сотрудники с низкими заработками, которые получают хотя бы минимальную прибавку к зарплате, значительно реже болеют, чем те работники, которые прибавок к зарплате не получают совсем