Ученые из Университета Восточной Англии провели три исследования. Исследователи установили: сотрудники, которых в тяжелые времена поддерживали руководители, были несчастны чаще, чем те, кто сам решал свои проблемы.
meddaily.ru »2017-4-14 17:17 |
Источник: meddaily.ru